T’as pas bossé… t’as une fessée!

Visionnée plus de 40 000 fois, la vidéo est… surréaliste, choquante et humiliante! On y voit huit salariés d’une banque Chinoise recevoir une fessée en public, au motif que leur travail n’a pas été satisfaisant. « Je n’ai pas réussi à me dépasser», « nous avons manqué de cohésion » déclarent les employés alignés sur scène, avant que leur formateur ne se saisisse d’un bâton en bois pour leur taper sur le postérieur et ce, consciencieusement, en effectuant plusieurs allers-retours punitifs! Si l’indignation générale a contraint les dirigeants de la banque à limoger cet indigne manager, plusieurs voix se sont élevées pour dénoncer des actes pas si isolés… Et de citer d’autres cas édifiants à l’instar de ces salariés sommés de se tondre les cheveux en raison de mauvais résultats ou de ramper en public devant leur patron! Des pratiques qui nous stupéfient mais qui sont, sous la forme de divers châtiments corporels, toujours répandues dans plusieurs endroits du globe et le plus souvent justifiées par la coutume ou la religion. D’ailleurs, si l’on se penche ne serait-ce que sur la fessée vis-à-vis des enfants, parfois qualifiée de « violence éducative ordinaire », il faut savoir qu’elle est hors la loi dans 49 pays mais continue à être autorisée dans plusieurs contrées y compris les USA qui acceptent les réprimandes physiques dans les écoles au sein de 19 états ou encore la France… Admise chez nous, malgré les avertissements du Conseil de l’Europe et de l’Onu, au titre de « droit de correction dans la sphère familiale », elle est cependant de nouveau sur la sellette avec une énième proposition de loi présentée il y a quelques semaines par 3 députés. Pas gagné lorsqu’on sait que selon un récent sondage, 80% des parents sont contre une législation dans le domaine… Voilà qui promet une future déculottée!

Muriel Chapuis
murielchapuis@legroupe-evenements.com
Twitter: @MurielChapuis

crédit : JC Guilloux